职位描述

管培生项目时长：12个月 实习时长：3-6个月 岗位职责： 你将学习和参与人力招聘各方面的知识和项目： 1.职位管理：你将协助职位广告的撰写，协助制定职位战略性渠道拓展和投放，接触到更多目标候选人； 2.协助通过社交媒体门户（如XING，LinkedIn等）进行Active Sourcing，联络潜在候选人； 3.参与高校合作和校园推广的拓展和执行； 4.协助雇主品牌建设，参与人力资源招聘等相关活动 （如招聘会的准备和参加）； 5.人才管理：你将定期维护我们的人才储备库和网申系统，并协助进行首轮面试和申请资料的收集。

任职要求

岗位要求： 1.人力资源、工商管理、语言类或其他人文社科学本科及以上毕业生或即将毕业的学生； 2.有招聘或人力资源管理方面的工作/实习经验优先； 3.优秀的德语语言能力，以及良好的英语书写和口语，会中文优先； 4.对人力资源领域感兴趣，具有较强的沟通和人际交往能力； 5.具有良好的跨文化能力，独立工作和学习能力，有责任感 我们提供： 1.扁平化管理，平等、友好、开放 2.轻松愉快的工作氛围：国际化、高效率的国际化团队 3.培训进修的机会，广阔的职业发展空间；表现优异者实习结束后可提供转正机会 4.Work-Life Balance，位于杜塞尔多夫繁华市中心位置，便利现代化的办公地点 5.圣诞、夏季丰富的团建活动、额外春节假期、健康日，节假日、生日福利等

联系方式

上班地址：杜塞尔多夫, 北莱茵－威斯特法伦, 德国